Perfiles

CONSIGUE CREAR TU FUTURO¡

Necesitamos entender de donde partimos,y hacia donde nos dirigimos...

Desarrolla el perfil que hay en ti , y empezaras a comprender que necesitas para alcanzar tus sueños.
Tu éxito depende de la forma en que percibes la vida...
Dime como piensas y te diré lo que vas a conseguir, Éxito o Fracaso, Dinero o Deudas, Trabajo o Desempleo, Amistades o Enemistades...
Una vida llena de abundancia o una vida mediocre dependerá de cual es tu perfil...


perfil emprendedor

Combinando la autoestima y la autoeficacia tenemos los 4 perfiles que marcan nuestras vidas...


El perfil verde es la persona ideal para el éxito la combinación de alta autoestima con alta autoeficacia le convierten en una persona tremendamente reflexiva, percibe la vida como una oportunidad de mejorar, dispone de una gran confianza en lograr sus objetivos, trabajan con pasión, disfrutan con lo que hacen, son arquitectos de su propia vida, ven el fracaso como parte imprescindible del camino para alcanzar sus metas, se automotivan constantemente, y disfrutan del camino, porque saben que al final su recompensa no es el objetivo final, sino en quienes se van a convertir para alcanzar sus sueños.

El perfil rojo, combina autoestima baja con una alta autoeficacia, persona altamente irascible cuando se le lleva la contraria, tiende a imponer sus ideas, y a no escuchar, cuanto mayor es la distancia entre su autoestima y su eficacia más inestables son, tienen un dialogo interno muy intenso y a la vez autodestructivo, suelen echar la culpa a los demás y a compararse con otros constantemente, y no asumen sus errores. Les encanta destacar. Utilizan mucho la palabra “yo”, yo pienso, yo creo…

El perfil negro, combina autoestima alta y autoeficacia baja, son personas desmotivadas , muy negativas, Huyen de todo lo inestable buscan tranquilidad y mucha comodidad, se sienten bien y no quieren cambiar justifican su inacción con excusas y tienden a generalizar , usan mucho palabras como siempre, todos, nunca, etc... en cambio son muy responsables , evitando las responsabilidades, les llama la atención el ayudar a los demás pero no lo suficiente como para ponerse en acción.

El perfil Gris, combina la autoestima baja y la autoeficacia baja, personas con muchísimos miedos internos, profundamente insatisfechas, tienden a robar los sueños de los demás justificándose ellas mismas, suelen limitar mucho a su entorno proyectando sus miedos en los demás, sobre todo a sus hijos. Son personas tristes, ven la vida de color gris, llenas de autolimitaciones por esos miedos, el fracaso les da pánico, irascibles a la vez de sumisas, prefieren aguantar situaciones pésimas antes que ponerse en acción, necesitan el liderazgo de otros para buscar una falsa seguridad, cambian de opinión constantemente, invierten mucho tiempo en criticar a los demás y son muy envidiosos.

Los perfiles son dinámicos cambian en función de entorno en el que nos movemos, diferenciamos 4 entorno Profesional, Personal, Familia, y de Pareja o Amoroso.

Esto nos lleva a ver personas con diferentes perfiles por ejemplo un perfil profesional verde combinado con un perfil personal rojo. Aunque siempre destacara uno que es el que influye a los demás.

Para avanzar en la vida necesitamos saber cual es y posteriormente ir paso a paso, avanzando en nuestro propio conocimiento de nosotros mismos.

Para ello he diseñado un test que te puede ayudar a conocerte mejor, Quieres hacerlo…


miércoles, 8 de febrero de 2017

Origen del Proyecto Perfil del éxito (parte 1)

El provecto Perfil del éxito nació hace casi 2 años, cuando presentaba el programa "Aprende a Emprender" en la televisión local de Zamora, entreviste a los mejores emprendedores de la Zona, Gente que había  estaba alcanzando el éxito de forma notable, así que me pregunte que hay en todos ellos que les hace ser tan exitosos....



¿Existe un denominador común, un patrón que se repite constantemente?


¿Que pasaría si ese patrón se enseñara a todos las personas y pudiéramos trasmitirlo a todo el mundo?...

¿Como afectaría a nuestra sociedad, desarrollar el talento de las nuevas generaciones de forma explosiva?...

¿Como seria nuestras vidas con tanta generación de riqueza en nuestros ciudades?...

Eran muchas preguntas y todas las respuestas dirigían hacia una mejoría de nuestras comunidades tremendamente esperanzadora..

Las imágenes en mi cabeza se aceleraban y todo era abundancia...

Me dije merece la pena el esfuerzo, no se si alguien mas lo ha echo, pero yo me siento elegido para este proyecto, quizás el ser padre haga que mire por mis hijos, y agudice mas el ingenio...quien sabe..

Y así empezó todo, mi curiosidad y mi rebeldía por romper el statusquo implantado en esta sociedad, me llevo a trabajar con mucha pasión, sin ningún recurso económico, pero con mucha ilusión...

periódicamente iré subiendo conclusiones y anécdotas para que las podamos comentar...

Lo que puedo adelantaros es que existe una relación empírica con la autoestima y la efectividad técnica que nos lleva a la conclusión que para tener éxito es necesario que esos dos factores sean  altos..

Realiza el test y colabora con la investigación...




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